Sprawozdanie z działalności Towarzystwa Reintegracji Społecznej w 2019 r.

I. Podstawowe informacje o Towarzystwie Reintegracji Społecznej

Towarzystwo Reintegracji Społecznej zostało powołane 18.12.2006 r. przez osoby od lat pracujące
z osobami i rodzinami wykluczonymi społecznie. Członkowie Towarzystwa postanowili powołać organizację która będzie prowadziła programy pomocy rodzinom i osobom wykluczonym społecznie. Towarzystwo
ma również za zadanie wspieranie innych środowiskowych programów reintegracji społecznej, szkolenie wolontariuszy, oraz popularyzowanie wiedzy, metod i standardów z zakresu szeroko rozumianej problematyki społecznej.

Towarzystwo zostało zarejestrowane w Krajowym rejestrze Sądowym w dniu 21.03.2007 nr 000276994.

Cele statutowe Towarzystwa:

1. Przeciwdziałanie i zapobieganie wykluczeniu społecznemu;
2. Wspieranie i prowadzenie programów reintegracji społecznej;
3. Upowszechnianie wiedzy i umiejętności w zakresie zapobiegania i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.

Towarzystwo realizuje swoje cele poprzez:

1. Bezpośrednią pomoc osobom, rodzinom i grupom wykluczonym i zagrożonym wykluczeniem społecznym;
2. Tworzenie i propagowanie modeli, metod i standardów reintegracji społecznej;
3. Działania popularyzujące wiedzę i umiejętności z zakresu zapobiegania i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu:u:
   • organizowanie szkoleń i praktyk zawodowych,
   • organizowanie konferencji i seminariów,
   • wydawanie i upowszechnianie opracowań i materiałów szkoleniowych,
   • wspieranie i prowadzenie programów badawczych dotyczących problematyki społecznej.

II. Wdrażanie modelu ?Pomagać efektywniej- model lokalnego systemu reintegracji? 

Wypracowanego w ramach projektu nr: POWR.04.03.00-00-0021/17 realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).

Zarząd Powiślańskiego Towarzystwa Społecznego podjął decyzję o wdrażaniu modelu lokalnego systemu reintegracji.

Udział we wdrażaniu modelu polega na pracy z rodzinami i dziećmi według założeń opisanych w materiale wydanym w ramach projektu oraz na udziale kadry stowarzyszenia w szkoleniach i konsultacjach. Zarząd skierował na szkolenia i udział w konsultacjach 6 członków zespołu, zespół rozpoczął wdrażanie modelu od sierpnia 2019.

III. Szkolenie zawodowe

Towarzystwo prowadziło w 2019 roku intensywne praktyczne szkolenie stażystów i wolontariuszy
w zakresie  prowadzonych form reintegracji społecznej. W 2019 roku w szkoleniu brało udział 8 wolontariuszy.

Szkolenie to obejmowało:

1. wspólne z asystentem kontakty z rodzinami:
   • - planowanie kontaktów,
   • - omówienia po spotkaniach,
   • - formułowanie wniosków,
   • - informacje zwrotne,
2. wspólne z asystentem przygotowywanie:
   • -  diagnozy rodziny i programu pomocy rodzinie
3. udział w cotygodniowych zebraniach zespołu
4. udział w comiesięcznych superwizjach

IV.  Koszty działalności